Она поможет разобраться в сфере трудовых отношений и привести их в соответствие с правовым полем.
По «горячей линии» можно сообщить о:
- нарушении, установленного трудовым законодательством порядка оформления трудовых отношений (неофициальном трудоустройстве);
- выплате зарплаты ниже МРОТ при условии, что сотрудник полностью отработал норму времени и выполнил трудовые обязанности;
- подмене трудовых отношений гражданско-правовыми (предлагают заключить договор подряда или оказания услуг, лишая работника гарантий).
Звоните на «горячую линию»: 228-33-78 (Наталья Владимировна Шепилова).
Время приема звонков: с понедельника по четверг – с 9:00 до 18:00, в пятницу – с 9:00 до 16:45, перерыв – с 13:00 до 13:45.
Также круглосуточно можно написать в сообщения группы «ВКонтакте»
Анонимность обращений гарантирована: вы можете не указывать личные данные, но чем подробнее расскажете о ситуации (название организации, адрес, суть проблемы), тем эффективнее специалисты смогут разобраться в вопросе.